Командные игры – это отличный способ наладить отношения в коллективе, причем практически в любом. Сегодня team building становится одним из основных критериев и способов организации работы как в крупных, так и маленьких фирмах. С помощью командной игры можно как проверить отношения в коллективе, так и те или иные способности сотрудников. К примеру, руководителю нужно выявить, кто из сотрудников имеет лучшее креативное мышление. Для этого можно применить командные игры вроде “Рассказа без прилагательных”. Для этого нужно дать задание группе работников написать рассказ на определенную тему без использования прилагательных.

Отводится на это 10 – 15 минут. У кого рассказ будет интереснее, на того и следует обратить внимание как на человека, который лучше всех умеет мыслить креативно. Очень эффективно командная игра позволяет выявить явных лидеров и “серых кардиналов”. Как правило, хороший начальник и без того их знает.

В игре, разработанной специально для выявления лидера, можно определить истинные цели их деятельности в фирме. Устраивать командные игры можно практически в любое время года. Главное – чтобы это было актуально.

Не в разгар рабочего аврала же это делать! Многие руководители отдают предпочтение командным играм на природе – летом, когда хочется подышать свежей прохладой, покупаться в речке, покушать шашлычка. Очень интересны командные игры и во время традиционных праздников: 8 Марта, Новый год и т. д. В такой обстановке персонал наиболее расслаблен, люди ведут себя более или менее свободно и иногда не задумываясь совершают те или иные поступки и говорят те или иные слова, на основании которых можно сделать и выводы. Для того, чтобы персонал фирмы чувствовал себя более раскованно, конечно, можно и пропустить по рюмочке – особенно если это праздник. Конечно, алкоголь не должен становиться основой праздника, но небольшая его доза вполне может помочь в достижении цели. Лучше, чтобы team building организовывали профессионалы.

Только с профессиональным подходом к делу можно добиться высоких результатов. Заказать такую услугу можно. Она будет выполнена качественно, оперативно и позволит сделать объективные выводы.

Как правило, в компаниях, которые профессионально занимаются организацией корпоративов и командных игр, работают профессиональные психологи, занимающиеся исследованием взаимоотношений в коллективе.