Накопительная пенсия. Перевод накопительной части пенсии в нпф или ук

Опубликовано: 26.11.2018

видео Накопительная пенсия. Перевод накопительной части пенсии в нпф или ук

Что такое накопительная пенсия в 2018 году

Накопительная пенсия – это денежная сумма, которая формируется из отчислений работодателя. Эти деньги могут инвестироваться в прибыльные проекты, а после выхода на пенсию выплачиваются ежемесячно гражданину в размере, назначенном ПФР.



Возможность инвестирования денежных средств из накопительной части заключается отличие её от страховой. находится в ведении ПФ, а накопительная может быть переведена в другие УК.

Накопительный пенсионный капитал формируется только у рождённых в 1967 и позже, у людей, которые официально трудоустроены.


Куда уходит ваша накопительная пенсия. Лохотрон по новым правилам

Сегодняшние пенсионеры, рождённые до 1967 г., имели возможность формировать свою накопительную часть, вступив . Её суть: граждане добровольно пополняют свой счёт суммой на выбор от 2 до 12 тыс. рублей. В ответ на это государство добавляет федеральные средства в таком же размере. В итоге денежные средства значительно прибывают в размере.


Что такое Накопительная Пенсия

В 2015 году накопительная составляющая была закреплена за работниками в последний раз. Всем был дан шанс выбрать для себя управляющую компанию, которая аккумулировала бы в себе денежные отчисления. Для тех, кто не определился до конца года, она была упразднена, осталась только страховая .

Иначе говоря, эти деньги, переведённые в другую УК, должны были стать отдельной пенсией. Это позволяет получать деньги в старости, даже если страховая пенсия назначена по минимуму.

Накопительный капитал – это персонифицированная пенсия, которая формируется исключительно из личных средств и будет выплачиваться только лицу, которое эти деньги вносит. Но самое главное – это их растущая доходность. Мало того что государство удваивает внесённую сумму, деньги «работают» в инвестиционных программах и увеличиваются.

Программа софинансирования прекратилась в декабре 2015 г., и те, кто промолчал о своём решении, остались без отдельно взятого персонального накопительного капитала. Сегодня в правительстве рассматривается вопрос о том, чтобы возобновить работу с данным проектом, усовершенствовав его.

Некоторые крупные предприятия в РФ до сих пор практикуют программу софинансирования для своих сотрудников. Деньги, поступающие на счета работников, удваиваются и ждут своего срока, чтобы стать достойной пенсией для своего владельца.

Выгода очевидна и для предприятия, и для работника. Гражданин получает весомую доплату к пенсии, а предприятие пользуется деньгами, вкладывая их в новые проекты, акции, выгодные программы.

В конце 2015 года часть граждан РФ определились с выбором, они передали свой накопительный капитал в различные НПФ. Их оказалось гораздо меньше тех, кто просто промолчал, и накопительная пенсия автоматически аннулировалась, ею распорядилось государство, переместив все средства в страховые пенсионные пособия.

По умолчанию средства граждан остались в ПФР, а новые отчисления работодателя аккумулируются в страховой части. Страховая пенсия включает накопленные , которые высчитываются по определённой формуле. Чем больше баллов накопит работник за время трудовой деятельности, тем выше размер пенсионной выплаты (о том, как их посчитать, ) .

Что происходит с накопительной составляющей, если деньги переведены в НПФ? Можно сравнить эту процедуру с открытием вклада в банке, так как вложенные деньги не лежат мёртвым грузом, а увеличиваются, инвестируясь в финансовые проекты.

Это не значит, что вложения в программы не могут потерпеть убытки. Надёжность вложений зависит от того, насколько правильно выбран инвестиционный проект. Надёжность вкладов зависит от того, имеет ли отношение к программе государство. В этом случае гарантирована защита средств от инфляционных провалов.

Один раз в году граждане РФ могут узнать о судьбе накопительного пакета. Это можно сделать на сайте «Госуслуги» или в местном отделении ПФР. Сайт госуслуг доступен для зарегистрированных пользователей. В личном кабинете есть возможность доступа ко многим документам разных государственных учреждений:

Пенсионный фонд. Налоговая служба. ГИБДД. ОВИР и другие.

По закладкам последовательно не составит труда найти нужную информацию.

, необходимо обратиться в ПФ. Если средства аккумулируются в ПФР, то гражданин должен обратиться именно туда с заявлением, СНИЛС и паспортом. Если накопительная формируется параллельно со страховой, то необходимо иметь с собой трудовую книжку.

В течение 10 дней ПФ принимает решение о выплате. В случае одобрения заявки накопления выплачиваются одновременно с пенсией.

Если деньги не были использованы при жизни страхователя, то предусмотрено их наследование. Наследниками могут быть самые близкие родственники: супруги, дети, родители.

Когда гражданин решит прекратить накопление средств, то деньгами будет по-прежнему управлять ПФР или НПФ по выбору гражданина. Эти средства не будут совмещены со страховой частью, они останутся персональными. Кроме этого, у граждан есть возможность возвратить деньги из НПФ в государственный ПФ. Такие действия можно совершать 1 раз в год.

В России строится на выплатах денежных средств гражданам, достигшим определенного возраста или отвечающих некоторым установленным законодательством условиям. К примеру, наличие инвалидности. Размер выплачиваемых денежных средств зависит от стажа получателя и его средней заработной платы в период трудовой деятельности.

Уважаемые посетители портала «Льготный эксперт»!

Изучая информацию на страницах нашего проекта по теме льготы, пособия, выплаты, субсидии и пенсии помните, что в статьях мы стараемся описывать базовые аспекты. Каждая ситуация индивидуальна и требует юридической поддержки и консультации.

7 499 703-21-55 | Москва

7 812 309-81-14 Санкт-Петербург

7 800 333 45 16 (доб. 107)

Россия

Вы так же можете воспользоваться консультацией с дежурным юристом через онлайн чат. Доступно в правом нижнем углу сайта.

Заявки принимаются КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Спасибо, что посещаете наш ресурс «Льготный эксперт»

Для формирования пенсии гражданин ежемесячно отчисляет обязательный процент дохода. Если его заработок позволяет отложить большую сумму средств, он может заключить дополнительный пенсионный договор о создании специального лицевого счета.

Летняя акция! Бесплатная консультация!

+7 499 703-21-55 Москва +7 812 309-81-14 Санкт-Петербур +7 800 333 45 16 (доб. 107) Общероссийский бесплатный

Кто формирует накопительную пенсию?

Согласно ФЗ № 424 право на накопления есть у лиц, заключивших соответствующий договор с пенсионными органами и обладающих денежными средствами на счете, открытом по такому соглашению. Не имеет значения, гражданином какого государства является претендент.

Выплата сбережений происходит в момент достижения или ранее, если претендент отвечает некоторым критериям. К примеру, есть стаж работы на производствах с тяжелыми или вредными условиями труда.

Порядок формирования выплаты по законодательству:

Если величина сбережений в специальной части лицевого счета (по закону о трудовых пенсиях) или накопительном счете составляет больше 5% размера ежемесячной страховой пенсии – сумма отложенных средств будет разделена, и выплачиваться каждый месяц до исчерпания остатка. Если сумма накоплений меньше 5% величины страховых выплат, сбережения будут предоставлены однократным платежом.

Сама накопительная пенсия назначается независимо от факта выплат иного пособия.

Претенденты на рассматриваемое пособие:

Лица 1967 г.р. и моложе, если они до 2015 года заключили соответствующее соглашение. Граждане 1966 г.р. и старше, если они добровольно решили откладывать средства из заработной платы или из .

Как направить средства на накопительную пенсию?

Сбережения формируются двумя способами :

В системе обязательного страхования (ОПС). В негосударственных фондах.

В первом случае накопления происходили до 2014 года. Допускалось продолжить откладывать средства вплоть до конца 2015 года. В период 2014-2019 гг. произошла заморозка такой возможности в системе ОПС.

Негосударственные фонды (НПФ) заключают с гражданами договора о создании накоплений, инвестировании отложенных средств и их выплате в установленное соглашением время. Для участия гражданин выбирает подходящую программу, предложенную фондом, заключает договор и осуществляет ежемесячные или ежеквартальные платежи определенного размера от заработной платы. Самостоятельно заключить соглашение может лицо, достигшее 18 лет.

В период 2014-2019 гг. в системе ОПС взносы в полном объеме (22%) направляются на формирование страховой пенсии . Ранее, из указанного числа процентов, 6% откладывалось в виде накоплений.

Размер накоплений в НПФ регулируется пунктами заключенного соглашения между фондом и гражданином. По законодательству договор должен предусматривать возможность перевода отложенных средств в иные финансовые организации.

Как перевести накопительную часть пенсии в Сбербанк ? Следует знать, что средства из одного НПФ могут быть переведены в другой аналогичный фонд, обладающий государственной лицензией. Накопления нельзя перевести на лицевой расчетный счет Сбербанка, а можно на индивидуальный пенсионный – НПФ Сбербанка, который по существу является отдельной юридической единицей.

Для перевода сбережений из одного НПФ в другой необходимо:

Посетить отделение нужного фонда и заключить там договор. Для оформления потребуются документы: паспорт, СНИЛС. Договор заключается после заполнения бланка заявления, предоставленного служащим НПФ.

Преимущества НПФ Сбербанка :

Самостоятельное определение размера и графика взносов. Высокая доходность от инвестирования. Удобная система выплат.

Выплата накопительной пенсии

Накопительная часть пенсии в 2017 году системы ОПС предоставляется гражданам по трем направлениям:

Разовой выплатой .

Единовременная выплата из накопительной части пенсии представляет собой обеспечение гражданина всей суммой отложенных средств. Здесь существует ограничение: размер выплаты должен быть равным или менее 5% величины страховой пенсии либо претендент пенсионного возраста находится на государственном обеспечении.

Срочной выплатой .

Время обеспечения накоплениями определяет сам получатель, но на период не меньше 10 лет .

Выплатой сбережениями в установленном порядке.

Для получения денег вышеуказанными способами претендент должен подать соответствующее заявление. Если заявка не оформляется, сбережения предоставляются на срок предполагаемого дожития гражданина. В 2017 этот период равен 240 месяцам (20 годам). Расчет размера ежемесячной пенсии: общая сумма делится на срок дожития. В 2018 году он будет равен 246 месяцам.

Если владелец сбережений умер, не успев оформить пенсию, накопления предоставляются его правопреемникам в порядке наследования . Если пенсионер умер после оформления, наследник получает остаток сбережений.

Как получить накопительную пенсию ? Правопреемник должен обратиться за выплатой в ПФР и/или НПФ по месту жительства умершего родственника не позднее полугода с момента его кончины. При себе нужно иметь документы:

Удостоверяющие личность заявителя. Устанавливающие факт родства с умершим. Подтверждающие право наследовать имущество.

Заморозка накопительной части и последние новости

С 2014 по 2019 гг. введен государственный мораторий на накопительную часть пенсии . Это значит, что ранее откладываемые средства на такую часть пенсии будут переводиться только на формирование страховой. Снять и использовать уже накопленные средства в указанный срок претендент и его правопреемники смогут без ограничений.

На настоящий момент разрабатывается аналог накопительной пенсии в системе ОПС – ИПК ( индивидуальный пенсионный капитал ). Он представляет собой возможность откладывать сбережения в НПФ на добровольных начинаниях. При этом для отказа от участия гражданину придется подавать заявление в ПФР.

Если заявка об отказе не будет оформлена, гражданин автоматически станет участником ИПК. Если он не укажет сумму добровольных отчислений, с 2019 года с него будет исчислен льготный 0% взнос с заработной платы. В следующий год – 1% . На очередные календарные периоды задумано повышение отчислений по одной единице до достижения 6%.

Использование средств по ИПК запланировано после достижения пенсионного возраста на определенный срок дожития или до момента исчерпания суммы накоплений.

Заключение

Накопительная пенсия до 2014 года существовала в составе трудовой, как ее часть. После была преобразована в отдельный вид пенсионного обеспечения. С 2014 по 2019 отложение средств по накоплениям в ОПС было заморожено.

Основные выводы:

Накопления могут формироваться в ПФР и НПФ. С 2014-2015 только в НПФ. Регулирующий закон – ФЗ № 424 от 28.12.13 г. Получить сбережения можно после достижения пенсионного возраста . Предоставление средств происходит: единовременной, срочной и ежемесячными выплатами на срок дожития гражданина. Срок дожития на 2017 года – 20 лет . С 2019 года планируется ввод ИПК – аналога накопительной пенсии.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по накопительной пенсии

Вопрос : Здравствуйте. Меня зовут Игорь. Как посмотреть сумму пенсионных сбережений не обращаясь в Пенсионный Фонд?

Ответ : Здравствуйте, Игорь. Официальный интернет-портал ПФР предоставляет возможность получить выписку из пенсионного счета, воспользовавшись предоставленным онлайн-сервисом (www.pfrf.ru). Если сбережения находятся в НПФ, следует отправить запрос на сайт этого фонда. После заполнения запроса и ввода личных данных, нужная информация поступит в виде электронного письма.

Для работающих граждан ПФР дистанционно предоставляет возможность узнать следующую информацию:

Вариант пенсионного обеспечения. Наименование персонального страховщика. Размер средств накоплений и результат их инвестирования.

В режиме онлайн можно осуществить следующие операции:

Подать заявку о назначении накопительной пенсии. О формировании срочной и единовременной выплаты. Об отказе от формирования накоплений. Об отзыве отказа от накоплений.

В последнее время вокруг накопительной части пенсии ходит немало спекуляций. На сегодняшний день государством был продлен мораторий на передачу ее в НПФ. Кроме того, оно намерено ввести новую систему выплат из-за чего многие пенсионеры переживают по поводу того, смогут ли они получить свои деньги. Сегодня поговорим о том, что такое накопительная пенсия и разберем особенности ее формирования в 2015 и 2016 году.

Как формируется пенсия граждан

Обязательное пенсионное страхование действует в России с 2002 года. С этого момента пенсия граждан была разделена на две части: страховую и накопительную:

страховая часть зависит от трудового стажа пенсионера и от сумм его зарплаты. Ее выплата производится на протяжении 19 лет равномерными частями. Именно она и выплачивается каждому пенсионеру ежемесячно; накопительная пенсия зависит от количества отчислений, сделанных работодателями за период трудовой деятельности гражданина. Она не списывается со счета пенсионеров и изначально задумывалась для дальнейшего инвестирования или перевода в Негосударственный пенсионный фонд

Согласно действующему законодательству, каждый работодатель обязан производить отчисления в Пенсионный фонд в размере 22% от заработной платы работника. В свою очередь, ведомство начисляет данные взносы на разные счета: 16% начисляются на счет страховой пенсии и 6% – на счет накопительной. Более того, не следует забывать о том, что ПФР определил максимальный предел заработной платы работника, с которого уплачиваются взносы. На сегодняшний день он составляет 711 000 рублей. Таким образом, если вы получаете заработную плату по максимально установленной планке или выше ее – сумма накоплений будет одинакова, и если вы зарабатываете, к примеру, 80 000 в месяц, вы получите пенсию на уровне заработной платы – 59 250 рублей.

В 2014 году вторая часть выплат была заморожена государством, и мораторий на ее выплаты до сих пор не отменен. Таким образом, если ранее отчисления делились из расчета 16 на 6%, то с прошлого года они начисляются на страховой счет пенсионера целиком. Но сам факт заморозки существенно смутил пожилую часть населения нашей страны, заставив ее задуматься над вопросом: как получить свои законные накопления? На сегодняшний день обсуждается факт с ее разморозкой в следующем году, но пока что дальше обсуждений дело не зашло. Более того, со следующего года система вновь претерпит определенные изменения, о которых поговорим далее.

Что изменится со следующего года

В 2016 году вступит в силу новая система формирования выплат. Суть ее заключается в том, что теперь пенсионер сам решает: нужна ли ему накопительная пенсия или нет? Поэтому отныне у каждого пожилого жителя нашей страны есть сразу три варианта, куда перевести свою пенсию, в частности:

Оставить эту часть пенсии в ПФР. Перевести ее в НПФ. Отказаться от нее вообще.

Поговорим о вариантах более подробно.

Если вы оставляете свои накопления в ПФР, но при этом не отказываетесь от стандартного выбора, накопительная пенсия, как и ранее, продолжает инвестироваться Внешэкономбанком. При этом все инвестиции пенсионеров направляются в расширенный портфель, в который входят ценные бумаги российских компаний и иностранных эмитентов, валют, валютные и рублевые депозиты и т. д. При этом пенсионер сам может выбрать, стоит ли инвестировать его вклад в иностранные компании и валютные депозиты или нет. Для этого нужно подать соответствующее заявление. По состоянию на 2013 год, доходность расширенного портфеля составляла 7,11%, в предыдущем году из-за резкого скачка инфляции она существенно снизилась.

Если вы не доверяете ПФР – накопительная пенсия может быть переведена в Негосударственный пенсионный фонд, или просто НПФ. Структуры подобного рода также инвестируют как в российские, так и в зарубежные фонды, при этом доля такого инвестирования составляет примерно 50/50. Данный способ имеет примерно такую же доходность, как и ВЭБ. Она колеблется в пределах 6-7%. Вместе с тем следует помнить и о том, что НПФ – это частные компании, у которых может быть отозвана лицензия на оказание услуг.

В частности, не так давно в нашей стране произошел отзыв разрешений на работу у нескольких крупных негосударственных пенсионных фондов, из-за чего ряд пенсионеров столкнулись с проблемами. Каждый пожилой гражданин страны, который задумывается над переводом средств в НПФ, должен знать, что существуют Пенсионные фонды, входящие в систему гарантирования вкладов и не входящие в нее. Если НПФ не входит в эту систему, весь доход от инвестирования граждан теряется, но происходит единовременная выплата вкладов. Если же ваша компания гарантирует вклад – не исключено, что все накопления вернутся к вам вместе с процентами от инвестирования.

Если вы желаете, чтобы накопительная пенсия просто входила в состав страховой, и не хотите получать дополнительный доход – вы можете попросту отказаться от первых двух вариантов. Для того чтобы вам назначили накопительную часть выплат – вам нужно прийти в региональное отделение ПФР и написать соответствующее заявление. Если вы не сделаете этого до конца 2015 года – ваши начисления будут автоматически проходить по третьему варианту.

Прежде чем выбрать тот или иной вариант накопления пенсии – тщательно подумайте и хорошо изучите данный вопрос. В принципе, на сегодняшний день нельзя сказать однозначно, на чем следует остановить свой выбор, каждый вариант имеет собственные плюсы и минусы. Поэтому решение о начислении ваших выплат должно быть взвешенным, и желательно, чтобы вы задумались над перспективами вложений, ведь в дальнейшем тот или иной вариант действительно может стать значительно выгоднее, нежели конкурирующие.

Навигация по статье

Порядок формирования пенсии в РФ

Пенсии в РФ формируются при уплате обязательных страховых взносов в Пенсионный фонд (ПФР) за работников в соответствии со ст. 33.1 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ в размере 22% от заработной платы , при этом:

16% от взносов перечисляется на индивидуальный тариф; 6% - на солидарный тариф.

Средства индивидуального тарифа идут на формирование , а средства солидарного - на фиксированные выплаты, выплату граждан, которые не подлежали ОПС, а также на другие цели, которые предусматривает закон N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» .

Выбор варианта пенсионного обеспечения

После реформы 2015 года законодательством стали предусматриваться следующие :

с формированием только страховой пенсии; с формированием страховой и накопительной пенсии.

Суммы уплаченных страховых взносов в зависимости от варианта пенсионного обеспечения распределяются в следующем порядке:

Граждане 1967 года рождения и моложе, только начинающие работать или за которых с 1 января 2014 года работодатели впервые начали перечислять страховые взносы, вправе выбрать любой вариант пенсионного обеспечения.

Гражданам, рожденным в 1966 году и ранее, право на выбор варианта формирования пенсионного обеспечения не предоставлялся .

Следует иметь ввиду введенный из средств страховых взносов по ОПС, продленный до 2019 года. При этом на накопление могут быть направлены только добровольно уплаченные взносы (в т.ч. средства маткапитала и суммы по программе госсофинансирования).

Заявление на формирование накопительной пенсии

Если гражданин выбрал вариант с , ему необходимо решить, кому доверить ее формирование: управляющей компании (УК) или негосударственному пенсионному фонду (НПФ), после этого обратиться в Пенсионный фонд России (ПФР) с заявлением о выборе УК или о переходе в НПФ. Срок обращения - до 31 декабря 2015 года.

В отделение фонда можно обратиться:

Лично или через МФЦ (многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг). Отправить документы по почте или курьером , заверив свою личность и подлинность подписи нотариусом, а если гражданин находится за пределами РФ, должностными лицами консульства.

Если гражданин формирует свои пенсионные накопления в НПФ, то учет средств пенсионных накоплений, включая результаты их инвестирования, а также и накопительной пенсии осуществляется НПФ. Если накопления формируются в УК, то учет средств, их назначение и выплату осуществляет ПФР.

Перевод накопительной части пенсии в НПФ или УК

Накопительную пенсию можно перевести в НПФ или УК . В этом случае застрахованному лицу до 31 декабря года, в котором он принял такое решение необходимо :

Выбрать НПФ, заключить с ним договор об обязательном пенсионном страховании и обратиться в территориальный пенсионный фонд с заявлением о переходе в НПФ. Либо выбрать управляющую компанию и подать заявление о выборе.

Какой НПФ выбрать?

При выборе НПФ важно обратить внимание на следующие показатели:

Степень надежности (рейтинг) . Степень надежности фонда рассчитывается из нескольких ключевых показателей работы фонда. Его можно рассчитать самостоятельно, а можно воспользоваться данными завоевавших репутацию рейтинговых агентств, например, как «Эксперт РА» или «Национальное рейтинговое агентство» (НРА). Надежность НПФ обозначается буквами А, А+, А++ (по классификации «Эксперт РА») , либо от А до ААА (по классификации НРА). Лучше всего выбирать НПФ, имеющий более высокий рейтинг. Кроме самого рейтинга, необходимо обратить внимание на его стабильность. Если рейтинг у НПФ был отозван, то лучше в этот НПФ не вступать. Возраст фонда. Лучше всего, если фонд был создан до 1998 года. Чем старше фонд, тем лучше, тем больше у него опыта инвестиций, пенсионных накоплений, резервов, имеется опыт пенсионных выплат, а также, вероятнее всего, он сможет успешно распоряжаться накопительными средствами в период неблагоприятных финансовых условий. Доходность. Доходность фонда говорит об успешности его финансовых операций и на несколько процентов должна превышать уровень инфляции. Информацию о доходности фонда можно посмотреть на сайте самого НПФ, сайтах рейтинговых агентств, а также определить по данным ФСФР (Федеральная Служба по Финансовым рынкам). Чем выше среднегодовая доходность, тем больше средств накопится на вашем счету к моменту вашего выхода на пенсию. Однако следует смотреть на показатели не одного года, а на накопленную доходность за несколько лет. Если фонд за рассматриваемый период стабильно получает прибыль на уровне установленных показателей, то он должен быть более интересен для выбора. Состав учредителей. Чаще всего учредителями фондов являются крупные промышленные предприятия: металлургические, теплоэнергетические компании, организации, занимающиеся добычей и (или) транспортировкой полезных ископаемых. Фонды, созданные такими учредителями, являются более надежными, чем фонды, учрежденные частными лицами или небольшими компаниями, которые малоизвестны. Сведения об учредителях обязательно должны быть указаны на сайте выбранного НПФ. Прозрачность и открытость. При выборе фонда необходимо обратить внимание имеется ли у фонда сайт. На сайте должна быть полной и доступной для понимания вся информация о деятельности фонда: наименование, номер лицензии, состав учредителей, финансовая отчетность, аудиторские заключения, результаты инвестирования пенсионных накоплений, количество застрахованных лиц, правила вступления в НПФ, условия возможности выхода из нее, информация о вхождении в систему гарантирования прав застрахованных лиц, о возможности добровольного участия в формировании накоплений и т.д. Желательно наличие на сайте фонда личного кабинета клиента, где застрахованное лицо посмотреть информацию о движении денежных средств на своем счете. Чем больше информации представлено фондом, чем больше у него компетентных консультантов, тем лучше. Репутация фонда. При выборе фонда не стоит ограничиваться только информацией, представленной самим фондом. Проверьте отзывы его клиентов, размещаемых на других сайтах, а также на страницах в социальных сетях. Если отзывов о фонде не имеется вообще, возможно такой фонд на рынке недавно и такому фонду доверять не желательно.

Инвестирование средств пенсионных накоплений

В зависимости от решения, которое принял гражданин для формирования своей накопительной пенсии - разместить свои средства в НПФ или УК, та организация и будет инвестировать его пенсионные накопления с целью достичь их прироста. Деятельность по инвестированию средств пенсионных накоплений регулируется законодательством, которое строго определяет какие объекты можно использовать для инвестирования.

Кроме перечисляемых работодателем обязательных страховых взносов, доходов, от их инвестирования, сумма пенсионных накоплений может увеличиться за счет добровольных взносов застрахованного лица или средств (части средств) материнского капитала.

Материнский капитал на формирование накопительной пенсии

Пенсионные накопления, сформированные на момент отказа, будут продолжать инвестироваться выбранным им НПФ или УК и будут выплачены ему полностью при назначении ему пенсии. Кроме того, за гражданином сохраняется право распоряжаться своими пенсионными накоплениями - поменять НПФ или передать средства в УК.

Отказавшись от формирования накопительной пенсии за счет страховых взносов, гражданин имеет право продолжать формировать свои пенсионные накопления за счет добровольных взносов , в том числе за счет средств (или их части) материнского капитала.

Заключение

Учитывая изменения в пенсионной системе, необходимо помнить о важных моментах , влияющих на формирование будущей пенсии:

чем больше официальная заработная плата, чем больше отчислений пойдет на формирование страховой и накопительной пенсии; чем больше застрахованного лица, а также чем позже гражданин обратиться за назначением пенсии, тем выше будет ее размер.

Принимая решение о формировании накопительной пенсии, нужно помнить, что тем самым уменьшается право на , однако приобретается право самостоятельно распоряжаться пенсионными накоплениями, выбирая для их приумножения тот или иной НПФ или УК.

Если грамотно подойти к выбору НПФ или УК, и постоянно следить за результатами их инвестиционной деятельности, то средства накопительной пенсии можно не только сохранить, но и приумножить .

rss